仕事に本気で取り組むためには、
3つの条件が必要だと
カンセツでは考えています。
「待遇」
生活に不安を感じない報酬を得られること
「キャリアプラン」
仕事に取り組むことで自身の成長につながること
「人間関係」
人間関係のストレスが少ないこと
この3つの観点で、カンセツの働く環境についてご紹介します。
待遇について
カンセツは他より高い給与水準を実現しています。
また、社員の取り組みを報酬に反映するために、資格手当を充実させています。
- 施工管理技士(管工事、土木、建築)
- 給水装置工事主任技術者
- 下水道排水設備工事責任技術者
金銭的に余裕が無いと、生活が苦しくなり、健全な状態で仕事に向き合うことができません。
カンセツでは社員の頑張りをしっかりと待遇に反映させることで、仕事に本気で向き合うための障壁を取り除きます。
キャリアプランについて
カンセツでは未経験の方でも技術や経験を積むことで、見習いから配管工、そして現場監督へとキャリアアップが可能です。
STEP1 見習い
最初は配管工の見習いとして働くケースが一般的です。先輩の仕事をサポートしつつ、さまざまな現場を経験し、少しずつスキルを磨きます。配管工として働くために、特定の学校で学んだり、資格を取得したりといったステップは必要ありません。
主な仕事内容
- 資材の運搬や整備
- 先輩のサポート など
STEP2 配管工
見習いとして経験を積んだあとは、配管工事を手がけます。新設工事だけでなく、老朽化した既存配管の修理や定期的なメンテナンスを行うこともあります。
主な仕事内容
- 配管の新設・修理・メンテナンス など
STEP3 現場監督
一人前の配管工としての技術を経験を積み、その証明として国家資格を取得することで、責任者である現場監督へキャリアアップできます。
主な仕事内容
- 工程管理
- 現場立ち会い
- 打ち合わせ など
人間関係について
建設業は長期にわたるプロジェクトが多いため、チームでの連携が欠かせません。カンセツでは周囲に気配りする意識が作業員まで浸透しており、困った様子の作業員がいれば、すぐに声をかけ、迷うことなく作業を進められるようにサポートします。白黒ハッキリしたコミュニケーションが多く、人間関係の煩わしさもありません。